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动真碰硬找差距 凝聚共识抓发展 公司党委召开2022年度民主生活会

动真碰硬找差距 凝聚共识抓发展 公司党委召开2022年度民主生活会

  • 分类:首页封面新闻
  • 作者:吴灿涛
  • 来源:党群工作部
  • 发布时间:2023-02-20 09:24
  • 访问量:

【概要描述】

动真碰硬找差距 凝聚共识抓发展 公司党委召开2022年度民主生活会

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2月17日下午,公司党委书记、董事长吴朝荣主持召开2022年度民主生活会,党员领导干部参加会议,集团公司党委委员、财务总监、督导组组长余科明,财务管理部部长、融资管理中心主任张玉明,组织部副部长、团委书记李利等到会指导。公司党群工作部、纪检监察工作部负责人及基层党员代表列席会议。

公司党委高度重视此次民主生活会,会前精心制定方案,认真开展集中学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,并紧扣主题,深刻剖析,认真撰写领导班子和个人对照检查材料,为开好民主生活会打下坚实基础。

会上,吴朝荣通报了2021年党史学习教育专题民主生活会和2022年“周黄案”专题民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。吴朝荣同志代表领导班子作对照检查并带头作个人对照检查发言,其他领导班子成员紧紧围绕“六个带头”和意识形态工作,分别逐一进行对照检查,严肃认真开展批评和自我批评。

余科明对本次民主生活会给予了高度肯定,认为会议紧扣主题,批评与自我批评开门见山、辣味十足。他指出,要以这次民主生活会为契机,坚持在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上带好头、做表率,努力把民主生活会成效转化为推进改革发展稳定的思路举措,并提出四点要求:

一是以“讲政治”为首,坚定捍卫“两个确立”。以学习贯彻党的二十大精神为主线,组织开展系列活动,加强对党员干部的教育培训,配合集团公司做好党的二十大精神集中轮训,不断强化党员干部的理想信念,努力把理论知识转化为推动公司高质量发展的具体思路和举措。

二是以“强组织”为基,不断夯实党的建设。坚持政治引领,切实把党中央、省委以及省国资委决策部署和集团公司党委工作安排不折不扣落到实处,进一步把牢政治方向、把准经营方向、把好改革方向,持续深化基层党组织“三化”建设,创造特色党建品牌,为集团公司形成党建百花齐放的新格局做出自己的贡献。

三是​​​​​​​以“抓整改”为要,持续巩固整改成效。党委书记要进一步履行好第一责任人职责,其他领导班子成员要切实负起责任,对自身整改问题和班子牵头整改任务要主动担当,对协助整改任务要积极作为,确保全面推进,逐项完成,坚持“当下改”与“长久立”相结合,建立长效机制。

四是​​​​​​​以“严纪律”为本,全面推进从严治党。将全面从严治党各项要求同企业生产经营管理工作深度融合,进一步构建“大监督”协同工作体系,从源头上预防腐败问题发生。坚持严字当头,进一步加大监督执纪问责力度,紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,以上率下,持续深化纠治“四风”。

吴朝荣代表公司领导班子对集团公司党委的关心和指导表示感谢,并从四个方面作了表态发言。一要提高政治站位。要始终把政治建设摆在首位,不断加强党性锤炼,严守党的政治纪律和政治规矩。二要狠抓问题整改。要扎实做好民主生活会的“下半篇文章”,以实际成效检验整改成果。三要牢记使命担当。切实把问题整改与推动今年工作结合起来,增强履职本领,顶着目标干、盯着先进追、奋力向前冲。四要坚守为民初心。持续开展好“我为职工群众办实事”活动,解决好广大职工“急难愁盼”的难事要事,不断提升职工幸福感、归属感和获得感。

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