详情
为进一步优化干部队伍结构，培养锻炼干部，2月16日上午，公司开展第一批中层干部轮岗交流任职前集体谈话。公司党委副书记、工会主席向洪江作总结讲话，党委委员、纪委书记徐天发作廉洁谈话。
徐天发在讲话中对轮岗交流干部提出三点要求。一要强化理论武装。贯彻落实党的二十大精神，坚持读原文、悟原理、知原意，努力提升政治理论水平，用理论指导实践。二要筑牢理想信念。加强专业知识学习，紧跟时代和行业的发展需要，不断提升专业技能；深化“服务年”活动，提高服务能力，挺膺担当，切实发挥好承上启下的作用，将公司的决策部署落实到位。三要增强责任意识。坚持守住底线，不碰红线，管好自己的生活圈、朋友圈和业务圈。多念“紧箍咒”，履行好“一岗双责”，齐心协力共同推动公司高质量发展行稳致远。
向洪江结合自身工作经历勉励各位轮岗交流干部。他表示，推进干部适时合理交流，不仅有利于企业的发展，而且有助于干部综合素质的提升。各位干部要充分认识到轮岗交流的意义，在新的岗位上加强历练，早日成为复合型人才。他对轮岗交流干部提出三点希望。一是加快角色转变，迅速进入状态。要调整好心态，主动适应新的岗位，在工作中积极进取，积累经验。二是提高政治站位，树立大局意识。要坚持公司上下一盘棋的思想，着眼公司发展大局，努力做出新的贡献。三是立足本职岗位，发挥表率作用。在新起点、新征程上，要以“等不起”“慢不得”的精气神，提高综合素质，争做标杆、争当先进、争创一流，切实增强履职能力。
扫二维码用手机看
0791-88333046 
在线留言 