为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”职责落地见效，2月9日下午，公司召开2022年度基层党支部书记抓党建述职评议考核会。会议以现场述职与书面述职相结合的方式，听取了各党支部书记2022年度抓党建工作情况，并进行现场民主评议。

公司党委书记、董事长吴朝荣作总结讲话，党委副书记、总经理应子水对各党支部书记抓党建工作情况逐一作了点评，党委副书记、工会主席向洪江主持会议，公司领导班子成员、中层干部、各支部支委成员参加会议。

会上，五名党支部书记结合自身履职情况，以PPT汇报的方式对2022年抓党建工作成绩和亮点作了重点报告，深入剖析存在的短板和弱项，积极谋划2023年工作思路和举措。

应子水对各支部书记抓党建工作情况逐一作了点评。他说，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是公司发展进程中极不平凡的一年。在集团党委的坚强领导下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，持续加强国企党的建设，各支部书记切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，抓支部党建站位高、举措实，为公司发展提供了政治保障。在面对新冠疫情带来的不确定性、行业下行等因素的压力下，公司全面完成集团公司下达的利润总额、营业收入、调整后新签合同额三大指标任务，成绩可圈可点。

吴朝荣作总结讲话。他充分肯定了过去一年来公司基层党建工作取得的新成效，同时指出了存在的短板与不足，并对大家提出三点要求：

一是要把握新任务新要求，提高政治站位抓党建。要突出党建统筹引领作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现公司高质量发展提供坚强组织保障。要推动责任纵向到底，层层传导压力，逐级分解任务，推动形成党委抓支部、支部抓党员、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

二是要突出夯实筑牢建强，聚力重点任务抓党建。各支部要把国有企业“三化”建设作为书记工程、一号工程来抓。以提升组织力为重点，严格按照标准化、规范化、信息化的“三化”目标，围绕省委推进基层党建“三化”提出的“四个方面定标准，六个方面立规范，一张网络联整体”的总体要求，把党建工作融入到日常工作和企业文化建设中，不断深化拓展“党建+”模式。

三是要提供坚实组织保证，围绕高质量发展抓党建。要科学把握抓党建和促发展二者关系，推动党建工作与中心工作深度融合，以工作实绩检验党建成效。大力弘扬“严真细实快”工作作风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围，围绕巡视整改、风险管控、生产经营、项目管理、人才队伍建设、技术创新等核心任务，重点出击，为公司高质量发展提供有力的引领和保障。